자신에게 불리하다 싶은 건 빼도 됩니다. 나중에 그거 가지고 뭐라고 하든 상관없고요, 설사 그런 걸로 트집 잡더라도 '몇달 다닌 걸 뭐하러 넣어요 ?'라고 넘어가면 됩니다. 대개 경력에 넣는 건 1년 이상인 경우거든요. : 이번에 한회사에 입사할려고하는데. : 예전에 쓸데없는짓(?)하러 몇개월 다닌회사가 있는 : 데 이건 경력에서 빼려고 하거든요. : 그래도 괜찮나요? : 이것도 거짓말로 들통나서 입사한 회사에서 짤릴까요?--흠 2
경력에 넣을지는 본인이 정하는 것이고, 짧은 기간의 경력은 생략하는 경우가 흔합니다. 다만 허위 기재는 나중에 문제가 될 수 있으니, 기재하지 않는 것과 거짓으로 적는 것은 구분하세요.