징계수위가 심할지도 모르지만
주인없는 개도 아니고 자기 개도 아니면서 잡어먹은건 문제가
있지 않나요. 노조측도 이상합니다. 일단 잘못은 인정하고
징계수위를 조절하는 방향으로 해야지 파업이라니 ㅡㅡ;

노조야 말로 이걸 빌미로 회사로부터 우위를 점하려는 것처럼 보이네요
직장에서 서로간에 믿지를 못한다면 그 회사가 어떻게 돌아갈까요.
개한마리라고 해서 사소한게 아니죠 믿음이란 작은것에서 부터 나오는게
아닐까요?

여름시작하면서 수원 원천 유원지로 놀러간 적이 있는데
거기 민박집에서 기르는 개가 한마리 있더군요.
태어날때부터 장애가 있어서 앞다리가 하나없는 

근데  주인 아주머니 하는말이 원래 형제들이 있었는데
사람들이 놀러와서 갈때 잡아가버리는 바람에 이녀석 한마리만
남았다는군요. 주인이 버젓이 있는개를 잡아가다니 ㅡㅡ;


: : http://news.empas.com/show.tsp/20020814n04714/
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: : 기르던게 먹은건 좀 그렇지만
: : 해고도 넘 하다는 생각이 든다 ..
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: : 개야 죽어서 어쩔수 없다구해도
: : 해고당한 사람들은 가족이 있을것인데 ....
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: 개고기를 먹은 사람들이 너무 했군요~~ ㅡㅡ;;
: 어찌 남의 개고기를 걍 잡아먹을수가 있대요~
: 분명 그 개고기를 먹은사람들도 그 개의 임자가 누구것인지 알았을 텐데
: 이런경우 절도죄가 성립하지 않나요? ㅡㅡ;;
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: 이유없는 존재란 없다

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a(-.-a)무섭지 꼬집을꼬야